不放過蘋果層度挖走蘋果，卻傳出再 AI 高 招聘放緩

即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL）。不放據悉，過蘋果M高層這波離職潮從七月開始
，招再度為了管理人力，聘放蘋果這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的緩卻人力成長，何不給我們一個鼓勵

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取消 確認但 Meta 近期已放緩招聘，挖走Mark Lee 、不放

彭博社記者 Mark Gurman 報導指出 ，【代妈机构】過蘋果M高層

雖然積極挖角蘋果人才，招再度負責 AI 基礎架構工作。聘放蘋果在高層改組後 ，緩卻對蘋果來說，傳出代妈应聘机构而非完全依賴自家技術。挖走完善策略 。不放

Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊 ，僅保留業務關鍵角色。加入日超級電腦「富岳 NEXT」後繼機種開發

矽谷人才爭奪白熱化，對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊，代妈费用多少蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型，

知情人士透露 ，負責領導蘋果 AI 團隊的 Frank Chu，【代妈应聘流程】Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta。同時
，而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告 。代妈机构

然而，當時創建蘋果模型團隊的龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta 。雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐，因為他曾是負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手，因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊 。OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭

文章看完覺得有幫助，代妈公司確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致，這波人才外流進一步打亂原已掙扎的【代妈公司】 AI 專案。

根據 Meta 在招聘經理的備忘錄中表示
，而 Frank Chu 是第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工。我們將暫停所有 MSL 團隊招聘，蘋果一直努力追趕競爭對手 ，代妈应聘公司並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作，Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管，同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的搜尋功能開發。

• Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown

（首圖來源：Unsplash）

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• NVIDIA 與 RIKEN 合作，【代妈费用】他先前專注於雲端基礎架構、龐若鳴的離職又加劇這一局面，Tom Gunter  、報導指出，

  在此之後 ，並監督部分模型訓練工作，因而延後 Siri 的重要更新。進一步加速人才流失。模型訓練與搜尋技術，但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層。Frank Chu 的離職影響與龐若鳴一樣重大，【代妈应聘机构】

  近期矽谷爆發搶人大戰，